Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:

 

15.09.2023                                               

 

Более 275 тысяч жителей Краснодарского края получили пособие по временной нетрудоспособности в 2023 году

С начала года более 275 тысяч жителей края оформили 827 498 электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН). На оплату больничных листов ОСФР по Краснодарскому краю перечислило более 8,6 миллиардов рублей.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если болезнь наступила в период работы гражданина, а также, когда заболевание или травма наступили в течение 30 дней со дня увольнения. Пособие назначается за весь период утраты трудоспособности до выздоровления или до установления группы инвалидности.

Размер выплаты зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за два предыдущих года. При стаже менее пяти лет оплачивается 60% от среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет - 80%. Больничный в размере 100% от среднего заработка оплачивается, если стаж составляет более восьми лет.

Напомним, что первые три дня болезни оплачивает работодатель из собственных средств, остальные дни - ОСФР по Краснодарскому краю. Если больничный лист оформлен по уходу за больным членом семьи, при нахождении на карантине, протезировании или лечении в санатории, то пособие полностью выплачивается за счет средств Социального фонда.

Срок выплаты пособия по временной нетрудоспособности не превышает 10 рабочих дней. Узнать информацию о своем больничном можно в бесплатном мобильном приложении СФР «Социальный навигатор», а также на портале госуслуг.

 

12.09.2023                                               

 

Более 5 тысяч самозанятых жителей Кубани  уплачивают страховые взносы для формирования будущей пенсии

Уплата страховых взносов в Отделение СФР по Краснодарскому краю позволяет самозанятым гражданам отразить период деятельности в общем стаже и накопить пенсионные коэффициенты. Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от уплаченной суммы страховых взносов.

Для самостоятельного формирования страховой пенсии самозанятым необходимо написать заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию на сайте Госуслуг или  через мобильное приложение «Мой налог». Также можно лично обратиться в клиентскую службу ОСФР по Краснодарскому краю. Затем необходимо уплатить страховые взносы.

В 2023 году максимальный размер страховых взносов за полный календарный год составляет 343 031 рубль.  Минимальный размер для данной категории лиц не установлен. Чем выше взносы, тем больше будет пенсионных коэффициентов.

Размер стоимости страхового года рассчитывается с даты регистрации самозанятого в ОСФР в качестве страхователя и с учетом нахождения на учете до конца года. Сумму можно перечислить как единым платежом, так и разбить на несколько.

При уплате взносов в размере 42 878 рублей в страховой стаж засчитывается один год. В случае уплаты ниже данной суммы в страховой стаж засчитывается период, определяемый пропорционально уплаченным страховым взносам.

Самозанятые граждане вправе не уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Но  в этом случае за этот период у них  не будут формироваться пенсионные права. В настоящее время в Краснодарском крае зарегистрировано более 380 тысяч лиц, уплачивающих налог на профессиональный доход, из них вступило  в  добровольные отношения по обязательному пенсионному страхованию 15 585 человек, а взносы уплачивают  5  575 лиц.

Напоминаем, что сведения о заработанных пенсионных коэффициентах можно получить самостоятельно. Запрос данных по лицевому счету оформляется на портале Госуслуг либо лично в любой клиентской службе СФР или МФЦ.

 

07.09.2023                                               

 

Более 146 тысяч жителей Краснодарского края получают компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

 

Отделение СФР по Краснодарскому краю продолжает осуществлять ежемесячные компенсационные выплаты жителям региона, которые ухаживают за нетрудоспособными гражданами. На сегодняшний день их получают 146 634 человека.

На территории МО Ейский район уход оформлен за 2966  нетрудоспособными гражданами (инвалиды 1 группы, 80-летние) и 475 детьми-инвалидами.

Напоминаем, что выплату могут оформить граждане, осуществляющие уход за инвалидами I группы, престарелыми, которые нуждаются в постоянном постороннем уходе по заключению врача либо достигли 80 лет, детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы. Также следует иметь в виду, что выплата положена только неработающим трудоспособным гражданам, которые не получают пенсию или пособие по безработице.

Оформление компенсационной выплаты производится на основании заявления того, кто будет ухаживать, и согласия гражданина, за которым будет осуществляться уход. Подать его можно онлайн в личном кабинете на сайте СФР либо на портале Госуслуг, а также лично в клиентской службе ОСФР по Краснодарскому краю.

Размер компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами старше 18 лет составляет 1 200 рублей. При этом размер ежемесячной выплаты при уходе за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы:

  • родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — 10 000 рублей;
  • другим лицам — 1 200 рублей.

Выплачивается пособие пенсионеру вместе с назначенной ему пенсией.

Кроме того, напоминаем, что периоды ухода засчитываются в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициента за каждый год. Это позволяет ухаживающим формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии. В случае трудоустройства, назначения пенсии или пособия по безработице, граждане, которые осуществляют уход, обязаны в течение пяти дней сообщить об этом территориальный орган СФР во избежание переплаты государственных средств.

 

05.09.2023                                               

 

Более 33 тысяч жительниц Краснодарского края получили пособие по беременности и родам в 2023 году

С начала 2023 года Отделение СФР по Краснодарскому краю одобрило пособие по беременности и родам для 33408  работающих мам. На обеспечение этих целей было направлено свыше 3,3 миллиарда  рублей.

Пособие назначается работающим женщинам, которые находятся в отпуске по беременности и родам или работающим женщинам, которые усыновили детей до трех месяцев. В отличие от ряда других пособий, относящихся к категории выплат семьям в связи с материнством и детством, это пособие может получить только мама новорожденного малыша. Связано это с тем, что размер выплаты напрямую зависит от родов. Так, в случае осложненных родов или рождением двойни размер выплат увеличивается, а отпуск по беременности продлевается.

При назначении пособия определяющим фактором является  средний заработок женщины за два предшествующих рождению года. Выплачивается оно единовременно за весь декретный отпуск и равняется 100% среднего заработка. При этом в определенных случаях пособие гарантировано будет выплачено в сумме не ниже  минимально установленного размера. Например, если у женщины заработок за указанный период был равен минимальному размеру оплаты труда или даже меньше этой суммы.

Минимальный размер пособия в 2023 году составляет:

  • нормальные роды 140 дней — 74 757 рублей.
  • осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 83 300 рублей.
  • осложненные роды (многоплодная беременность 194 дня) — 103 592 рубля.

Если же заработок  мамы достигает максимальных значений, то устанавливается предельный размер пособия.

Максимальный размер пособия:

  • нормальные роды 140 дней — 383 178 рублей.
  • осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 426 970 рублей.
  • осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 530 976 рублей.

Для оформления пособия женщине необходимо предоставить работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам (формирует в электронном виде медицинская организация, в которой женщина состоит на учете по беременности), а также заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам; решение или копию решения суда об усыновлении ребенка; свидетельство о рождении ребенка. 

Отделение СФР по Краснодарскому краю выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя суммарно за весь период отпуска.

 

30.08.2023                                               

Трудовые права мобилизованных сотрудников: особенности обеспечения

Гражданам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трех дней с момента возвращения.

 

В октябре 2022 года вступили в силу изменения в Трудовом Кодексе РФ, которые определили особенности оформления трудовых отношений с мобилизованными гражданами, добровольцами и контрактниками. Согласно новым правилам:

  • на период службы в Вооруженных силах России за ними сохраняется место работы, но действие трудового договора (а значит, и обязанности сторон) временно приостанавливаются;
  • пока сотрудник пребывает на службе, работодатель имеет право найти ему временного заместителя и заключить с ним срочный договор;
  • работодатели не вправе расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке, это возможно только в случае ликвидации организации, закрытия ИП или истечения срока действия срочного трудового договора.

 

ВАЖНО! Действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить руководству за три рабочих дня. Это необходимо и для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам. 

 

В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как он утратит право на получение страхового обеспечения.

 

Если у Вас остались вопросы, Вы всегда можете обратиться в региональный контакт-центр Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю для страхователей: 8 (861) 214-34-11.

 

01.09.2023                                               

Более двух тысяч электронных талонов для проезда к месту лечения и обратно получили кубанцы в 2023 году

В первом полугодии 2023 года федеральными льготниками Кубани получено 2 252 электронных талона для бесплатного проезда к месту лечения и обратно.

После посещения клиентской службы Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю информация о льготнике в автоматическом режиме поступает в РЖД. Для оформления льготных билетов пассажиры могут обратиться непосредственно в железнодорожные кассы, а также воспользоваться электронным сервисом.

Для этого нужно зарегистрироваться на сайте РЖД, выбрать маршрут следования, дату отправления, вагон и место. Когда сервис предложит оформить билет по льготе Социального фонда — ввести номер электронного талона, паспортные данные и СНИЛС.

Благодаря сервису получение проездных документов стало значительно проще. В результате пассажир может оформить бесплатный проездной документ через интернет, не обращаясь лично в кассу.

 

31.08.2023                                               

Более 245 тысяч федеральных льготников Кубани получают набор социальных услуг в натуральном виде

526 175 жителей Краснодарского края являются получателями ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и  набора социальных услуг (НСУ).  Из них более 245 тысяч человек получают НСУ в натуральном виде.

ЕДВ на территории МО Ейский район получают 13705 федеральных льготников, в том числе 10525 инвалидов.

Напомним, что набор социальных услуг включает в себя:

  • лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов;
  •  путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;
  • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Право на получение НСУ имеют участники и инвалиды Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий и члены их семей; лица, награждённые знаком «Жителю блокадного Ленинграда», «Житель осаждённого Севастополя» и «Жителю осажденного Сталинграда; инвалиды любой группы и дети-инвалиды; бывшие узники фашизма; пострадавшие от радиации.

При желании вместо натуральной формы набора можно получать прибавку к ежемесячной денежной выплате (ЕДВ). Отказаться можно как от всего набора целиком, так и от одной или нескольких услуг. Размер НСУ составляет 1469 рублей 74 копейки в месяц.

Выбор в пользу денежной формы набора соцуслуг или его натурального эквивалента можно сделать, подав соответствующее заявление до 1 октября. Изменения начнут действовать с января следующего года.

Заявление можно подать через Госуслуги, в МФЦ или клиентской службе ОСФР по Краснодарскому краю.

Ежегодно обновлять свой выбор не нужно – льгота будет действовать, пока вы не решите изменить форму ее получения. 

 

22.08.2023                                               

Более 13 тысяч беременных жительниц Краснодарского края получают единое пособие

Согласно правилам, единое пособие назначается не только на детей, но и на беременных женщин. В Краснодарском крае его получают родители 397 553 детей и 13 308 беременных женщин.

Региональное Отделение Социального фонда России назначает единое пособие в формате социального казначейства. То есть родителям достаточно подать заявление на портале Госуслуг. Остальные сведения поступают в рамках межведомственного взаимодействия. При этом в одном заявлении можно указать всех детей до 17 лет, чтобы при положительном решении оформить выплату сразу на каждого ребенка. Важно, чтобы дети и родители были гражданами РФ и постоянно проживали в России.

Напомним, что единое пособие заменило нуждающимся семьям ряд действовавших ранее мер поддержки: две ежемесячные выплаты на первого и третьего ребенка до 3 лет, ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет и детей от 8 до 17 лет, а также ежемесячное пособие беременным женщинам.

При рассмотрении заявления на единое пособие проводится комплексная оценка доходов и имущества семьи, а также учитывается занятость родителей или объективные причины ее отсутствия.

 

24.08.2023                                               

Более 5 тысяч кубанских семей направили средства материнского капитала на образование детей в 2023 году

5267 кубанских семей направили средства материнского капитала на обучение детей в 2023 году.  На эти цели Отделение СФР по Краснодарскому краю перечислило 412 миллионов рублей.

Средствами семейного капитала можно оплатить обучение ребенка в любых образовательных организациях — от детского сада до университета, курсы иностранного языка и вождения автомобиля, уроки творчества и спортивные занятия. Главное условие, чтобы у организации была лицензия на образовательную деятельность.

Кроме того, маткапитал разрешается использовать на обучение у частных преподавателей и присмотр у няни, работающей в качестве индивидуального предпринимателя. В таких случаях также обязательно наличие соответствующей лицензии.

Помимо этого, маткапитал позволяет оплатить жилое помещение и коммунальные услуги в общежитии, предоставленном на время обучения. Средства господдержки можно направить на образование как родных, так и усыновленных детей. Главное, чтобы ребенок был младше 25 лет, а учебное заведение находилось в России и имело лицензию.

Если между учебной организацией и Социальным фондом подписано соглашение об информационном взаимодействии, родителям не нужно предоставлять в Отделение фонда договор об оказании платных образовательных услуг. В настоящее время ОСФР по Краснодарскому краю заключило 111 соглашений с учебными заведениями и 3 соглашения с индивидуальными предпринимателями, оказывающими образовательные услуги.

Чтобы воспользоваться маткапиталом, нужно подать заявление на портале Госуслуг, в МФЦ или клиентской службе СФР. 

 

 

Более 44 тысяч пенсионеров Краснодарского края получают доплату за работу в сельском хозяйстве

Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю выплачивает 44 214 пенсионерам надбавку за длительный стаж работы в сельском хозяйстве. В 2023 году ее размер составляет 1891 рубль, для получателей пенсий по инвалидности третьей группы — 945 рублей. Это — 25% от установленной к страховой пенсии величины фиксированной выплаты.

Подавать заявление на «сельскую» надбавку при выходе на пенсию не нужно: расчет будет произведен автоматически в беззаявительном порядке.

Указанная надбавка положена всем получателям страховой пенсии по старости или по инвалидности, если они не работают, проживают в сельской местности и продолжительность их стажа в сельском хозяйстве составляет не менее 30 лет. Учитывается работа в сферах животноводства, рыбоводства, растениеводства, которая осуществлялась в сельскохозяйственных организациях на территории России.  Полный перечень насчитывает более 500 профессий. За период до 1 января 1992 года работа в колхозах, совхозах, крестьянских хозяйствах на территории РФ (бывшей РСФСР) включается в стаж вне зависимости от наименования специальности.

Отметим, что с 2022 года действуют изменения, согласно которым пенсионеры-селяне продолжат получать повышенную фиксированную выплату даже если переедут в город либо если сельское поселение, в котором они проживают, станет городской территорией в связи с изменением административных границ. Ранее при переезде надбавка за ними не сохранялась.

Обращаем внимание, что при трудоустройстве гражданина доплата за сельский стаж прекращается, поэтому после увольнения пенсионеру необходимо обратиться вОтделение Социального фонда России и восстановить выплату. Для назначения или для возобновления выплаты  необходимо подать заявление любым удобным способом: дистанционно через портал Госуслуг, а также лично в клиентской службе ОСФР по Краснодарскому краю или МФЦ.

 

 

 

«Белая», «черная» или «серая»: как зарплата влияет на размер пенсии и получение социальных выплат?

 

Официальное трудоустройство — важный фактор, который влияет не только на будущую пенсию, но и на получение ряда выплат и пособий, включая больничные листы, единое пособие на детей и т.д. Стабильно работающие компании, которые заботятся о своих сотрудниках, всегда предлагают только белую зарплату и работу по договору. И напротив, если работодатель использует незаконные схемы оплаты труда, это говорит о его недобросовестности.

 

Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство? Работодатель, навязывающий серую схему оплаты труда, «экономит» на страховых взносах, лишая тем самым своих сотрудников законных прав на формирование пенсии, оплату отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам. Если официально работнику выплачивается «минималка», то и его пенсионные права формируются в минимальном размере. При «черной» схеме оплаты труда, когда человек работает без трудового или гражданского договора, пенсия не формируется вовсе. Соглашаясь на работу без оформления, работник в дальнейшем может рассчитывать только на социальную пенсию, а она назначается на 5 лет позже страховой пенсии по старости. Кроме того, для ряда детских выплат (например, для получения единого пособия) необходимо, чтобы у всех трудоспособных членов семьи обязательно был доход или обоснованная причина его отсутствия.

 

Управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю Татьяна Ткаченконапоминает, что отсуммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в СФР, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина.

Сегодня каждый работник может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте СФР.

 

«Белая» зарплата – залог социальных гарантий!

 

 

 

4133 кубанца получили путевки на санаторно-курортное лечение в 2023 году

 

Санаторно-курортное лечение — одна из самых популярных услуг, которой активно пользуются федеральные льготники Краснодарского края в натуральном виде. В этом году 4133 человека получили путевки в санатории региона и за его пределами.

Льготные категории граждан поправляют свое здоровье в соответствии с профилем заболевания в санаториях черноморского побережья в Краснодарском крае и Крыму.

На получение путевок имеет право обширный перечень граждан: люди с инвалидностью, участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, пострадавшие от радиационных воздействий на Чернобыльской АЭС и другие.

Путевки предоставляются категориям граждан, включенным в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи. Важно, чтобы льготники сохранили набор социальных услуг в части предоставления санаторно-курортного лечения при наличии медицинских показаний.

Для получения путевки необходимо подать соответствующее заявление. Это можно сделать через портал Госуслуг, лично в клиентской службе ОСФР по Краснодарскому краю или МФЦ.

Напомним, что профиль лечения определяется в соответствии с рекомендациями лечащего врача и врачебной комиссии лечебно-профилактического учреждения по месту жительства.

 

 

 

«Белая», «черная» или «серая»: как зарплата влияет на размер пенсии и получение социальных выплат?

 

Официальное трудоустройство — важный фактор, который влияет не только на будущую пенсию, но и на получение ряда выплат и пособий, включая больничные листы, единое пособие на детей и т.д. Стабильно работающие компании, которые заботятся о своих сотрудниках, всегда предлагают только белую зарплату и работу по договору. И напротив, если работодатель использует незаконные схемы оплаты труда, это говорит о его недобросовестности.

 

Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство? Работодатель, навязывающий серую схему оплаты труда, «экономит» на страховых взносах, лишая тем самым своих сотрудников законных прав на формирование пенсии, оплату отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам. Если официально работнику выплачивается «минималка», то и его пенсионные права формируются в минимальном размере. При «черной» схеме оплаты труда, когда человек работает без трудового или гражданского договора, пенсия не формируется вовсе. Соглашаясь на работу без оформления, работник в дальнейшем может рассчитывать только на социальную пенсию, а она назначается на 5 лет позже страховой пенсии по старости. Кроме того, для ряда детских выплат (например, для получения единого пособия) необходимо, чтобы у всех трудоспособных членов семьи обязательно был доход или обоснованная причина его отсутствия.

 

Управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю Татьяна Ткаченконапоминает, что отсуммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в СФР, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина.

Сегодня каждый работник может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте СФР.

 

«Белая» зарплата – залог социальных гарантий!

 

 

В августе более 300 тысяч работающих пенсионеров Кубани
получат увеличенную пенсию

 

С августа пенсионерам, работавшим в 2022 году, произведен беззаявительный перерасчет страховых пенсий по результатам работы за прошлый год.

По данным ОСФР по Краснодарскому краю, свыше 300 тысяч пенсионеров получают страховые пенсии.

В Ейском МО 5780 работающих получателей страховых пенсий.

Напомним, что на перерасчет имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности. Основанием являются уплаченные работодателем страховые взносы и начисленные индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Сумма последних у всех разная, поэтому увеличение происходит в индивидуальном размере, но не более чем на денежный эквивалент трех пенсионных коэффициентов.

 

 

С 1 января 2023 года Отделение СФР по Краснодарскому краю проактивно оформило СНИЛС 82 тысячам новорожденных малышей
 

 

С июля 2020 года оформление страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) на ребенка осуществляется в проактивном режиме. Номер СНИЛС может направляться в личный кабинет мамы на портал Госуслуг сразу после того, как из ЗАГС в систему СФР поступает информация о рождении ребенка. В этом году в Краснодарском крае 82078 новорожденных уже получили СНИЛС.

Обращаем внимание, что СНИЛС на ребенка направляется в личный кабинет при условии однозначного совпадения анкетных данных мамы с данными из ЗАГС и Социального фонда России. Если женщина поменяла фамилию, но не актуализировала сведения на портале Госуслуг, в этом случае СНИЛС ребенка может не отразиться в ее личном кабинете.

Если у родителя нет подтвержденной учетной записи на Госуслугах, для получения СНИЛС можно обратиться в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю или МФЦ с паспортом и свидетельством о рождении ребенка. Страховой номер предоставят в день обращения.

Страховой номер лицевого счета ребенка нужен для получения материнского капитала, оформления социальных выплат, оформления полиса ОМС,  прикрепления к поликлинике и получения иных государственных услуг.

 

 

Более 3,5 тысяч кубанских семей распорядились маткапиталом через банки в 2023 году

 

3511 кубанских семей подали заявления о распоряжении материнским капиталом в кредитные организации (из них 31 семья по МО Ейский район), с которыми Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю заключило соглашения. Обратиться напрямую в финансовые организации семьи могут в том случае, если они решили использовать средства на покупку или строительство жилья с привлечением кредита.

 

Благодаря информационному обмену между фондом и банками родителям достаточно подать заявление о распоряжении капиталом вместе с оформлением кредита. Дополнительно обращаться в региональное Отделение Социального фонда при этом не нужно. Если кредит или займ уже оформлены, родители подают заявление о распоряжении в Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю. В таком случае не нужно приносить документы и справки по выданному кредиту, соответствующие сведения Отделение СФР самостоятельно получит в рамках взаимодействия с банком.

 

Всего же с начала года с заявлениями о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала обратилось 45233 жителя края, из них 12750 — на улучшение жилищных условий. 

В том числе: 1037 семей обратилось за распоряжением средствами М(С)К, проживающих на территории МО Ейский район, из них  335 на улучшение жилищных условий.

 

 

Более  57 тысяч кубанских женщин и новорожденных получили услуги по родовым сертификатам в 2023 году

 

Отделение СФР по Краснодарскому краю перевело в краевые медицинские организации Кубани за оказанные услуги   более 260 миллионов рублей. Деньги направлены на оплату услуг, предоставленных в связи с беременностью и рождением детей, а также услуг по профилактическому наблюдению ребенка в течение первого года жизни.   

С 1 января 2023 года более 57 тысяч женщин и новорожденных в Краснодарском крае уже получили услуги по родовым сертификатам. Родовый сертификат предоставляет беременной женщине право выбрать медицинскую организацию для родов, а также для наблюдения во время и после беременности. Также его может оформить детская поликлиника, где будут проводиться профилактические осмотры ребенка. 

Сертификат формируется в электронном виде при первичном посещении женщиной женской консультации. Для его оформления необходимо предъявить  паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, полис обязательного медицинского страхования и СНИЛС.

Раньше женщине нужно было самостоятельно представлять бланк сертификата в медучреждение. Теперь этого не требуется, поскольку все необходимые сведения Социальный фонд получает автоматически. Среди них данные о постановке на учет в женской консультации, а также данные о том, что роды успешно приняты и были оказаны услуги по профилактическому наблюдению ребенка в течение первого года жизни. Переход на электронную форму родового сертификата значительно упростил для медицинских работников процедуру заполнения документа, а для женщин отменил необходимость носить с собой и предъявлять бумажный бланк.

 

 

С начала года более 28 тысяч жителей Кубани получили услуги

Социального фонда проактивно

 

Сегодня более 10 услуг в проактивном режиме предоставляет гражданам региональное Отделение Социального фонда. Беззаявительное оформление мер поддержки и пособий реализовано Фондом по ряду направлений деятельности, включая пенсии, материнский капитал, социальные выплаты и различные доплаты. 

Основная цель проактива – ускорить процесс назначения мер социальной поддержки и сделать максимально простым и удобным для граждан. Когда не нужно самим подавать заявления, ходить по инстанциям и собирать справки. Система уже сейчас обеспечивает для людей удобные условия получения выплат. Всего за 6 месяцев 2023 года 28130 кубанцам назначены пенсии и ряд других соцвыплат по линии СФР беззаявительно. Необходимые сведения для оказания услуги гражданину специалисты Отделения Социального фонда получают самостоятельно из государственных информационных систем в рамках межведомственного взаимодействия.

Так, Краснодарским Соцфондом в проактивном режиме 5740 гражданам назначена пенсия по инвалидности. Решение о назначении пенсии принимается на основании информации о признании гражданина инвалидом, поступившей из Федерального реестра инвалидов.

17088 жителей края получили ежемесячную денежную выплату, которая оформлена по данным Федерального реестра инвалидов. ЕДВ устанавливается со дня признания человека инвалидом (ребенком-инвалидом) и назначается в течение 10 дней с даты получения сведений об инвалидности.

5302 кубанским пенсионерам установлена федеральная социальная доплата к пенсии. Напомним, эта выплата назначается неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания.

Сегодня в проактивном режиме производится индексация пенсии при прекращении работающим пенсионером трудовой деятельности. Кроме того, работающим гражданам проактивно оплачиваются листки нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, выплачиваются единовременные пособия при рождении ребенка. На новорожденных детей оформляются СНИЛС, сертификат на материнский (семейный) капитал.

Уведомление о назначении пенсий и выплат Отделением Социального фонда направляется в Личный кабинет на портале Госуслуг.

 

 

С начала года 880 жителей Кубани вышли на пенсию досрочно
за большой стаж

 

Жители Кубани обращаются в клиентские службы ОСФР по Краснодарскому краю за назначением досрочных пенсий за длительный трудовой стаж. С начала года с заявлениями в ведомство обратились 1665 человек – 1308 мужчин, 357 женщин; по 880 заявлениям уже приняты положительные решения.

С 2019 года действует новое правовое основание для досрочного выхода на страховую пенсию по старости. Для этого гражданам необходимо иметь длительный страховой стаж: для мужчин – не менее 42 лет, для женщин – 37 лет. Эта норма позволяет выйти на пенсию на два года раньше нового пенсионного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются.

Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Кубани могут в Личном кабинете на сайте СФР или на портале Госуслуг. Сведения о стаже также можно получить в клиентских службах СФР и МФЦ.

Если какие-либо сведения о стаже не учтены или учтены не в полном объеме, можно обратиться к работодателю или в клиентскую службу ОСФР по Краснодарского края.

 

 

 

Набор социальных услуг в натуральной форме получает более 245 тысяч
федеральных льготников Кубани

 

Набор социальных услуг (НСУ) предоставляется получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и включает в себя:

  • лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов;
  • путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;
  • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Право на получение набора социальных услуг имеют участники и инвалиды Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий и члены их семей; лица, награждённые знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и «Житель осаждённого Севастополя»; инвалиды любой группы и дети-инвалиды; бывшие узники фашизма; пострадавшие от радиации.

При желании вместо натуральной формы набора можно получать прибавку к ежемесячной денежной выплате (ЕДВ). Отказаться можно как от всего набора целиком, так и от одной или нескольких услуг. Размер НСУ составляет
1469 рублей 74 копейки в месяц.

Выбор в пользу денежной формы набора соцуслуг или его натурального эквивалента можно сделать, подав соответствующее заявление до 1 октября. Изменения начнут действовать с января следующего года.

Заявление можно подать через Госуслуги, в МФЦ или клиентской службе ОСФР по Краснодарскому краю.

На территории МО Ейский район 13705 федеральных льготников, являющихся получателями ЕДВ. Из них 59 инвалидов войны, 26 Участников ВОВ-инвалидов

Ежегодно обновлять свой выбор не нужно – льгота будет действовать, пока вы не решите изменить форму ее получения.

 

 

Краснодарское Отделение Социального фонда России компенсирует работодателям 20% расходов на мероприятия по охране труда

 

ОСФР по Краснодарскому краю продолжает прием заявлений от работодателей на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваемости. Обратиться с соответствующим заявлением и пакетом документов страхователи могут до 1 августа.

Напомним, что работодатели могут направить до 20% сумм страховых взносов на предупредительные меры по охране труда. Объем средств может быть увеличен на 10 % при условии их направления на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

В бюджете ОСФР по Краснодарскому краю в 2023 году на финансирование мер по охране труда предусмотрено 390 миллионов рублей. Выделенные средства работодатели могут направить на 16 мероприятий. Самые популярные из них:

  • приобретение средств индивидуальной защиты;
  • проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников;
  • санаторно-курортное лечение.

Подать заявление на финансирование можно лично в СФР по месту регистрации работодателя, а также на портале Госуслуг.

 

 

График выплат детских пособий на территории Краснодарского края

 

Для удобства граждан, получающих выплаты на детей, Социальный фонд России ввел единые даты выплаты детских пособий.

Так, 3 числа каждого месяца на счет в банке  поступают:

  • единое пособие на детей до 17 лет и беременным женщинам,
  • пособие по беременности и родам,
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим родителям,
  • ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 3 лет).

5 числа каждого месяца — ежемесячная выплата из материнского капитала на детей до 3 лет.

8 числа каждого месяца — пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим родителям.

Выплаты поступают родителям в новом месяце за предыдущий. Например, в июле за июнь, в августе за июль и т.д.

Напомним, что, если дата выплаты приходится на выходной день, то денежные средства поступят в ближайший рабочий день накануне.

Выплаты родителям, получающие детские пособия через отделения Почты России на территории Краснодарского края, доставляются с 3 по 24 число месяца.  Вашу дату доставки можно уточнить в отделении почтовой связи по месту жительства.

Обращаем Ваше внимание, что выплаты будут поступать в течение всего рабочего дня, а не в какой-то конкретный период.

 

 

Отделение СФР по Краснодарскому краю выдало кубанским льготникам  более 3,5 тысяч путевок на санаторно-курортное лечение

 

Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю   проводит работу  по обеспечению граждан льготных категорий санаторно-курортным лечением, а также бесплатного проезда к месту лечения и обратно. С 1 января 2023 года 3229 жителей Кубани льготной категории воспользовались правом и прошли лечение в различных здравницах России.

К льготной категории относятся  граждане, включенные в Федеральный регистр лиц, которые имеют право на получение государственной социальной помощи (инвалиды войны, участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий, инвалиды, дети-инвалиды и другие).

Граждане льготной категории,  сохранившие право на санаторно-курортное лечение, при наличии медицинских показаний могут обратиться в любой региональный офис Социального фонда России по Краснодарскому краю.    

Для получения путевки гражданам необходимо представить следующие документы:

  • заявление о предоставлении государственной услуги
  • справку для получения путевки по форме № 070/у
  • документ, удостоверяющий личность.

В случае если льготник самостоятельно приобретает путевку на санаторно-курортное лечение, компенсация расходов за нее не предоставляется.                       

 

 

Более 45 тысяч работающих мам на Кубани получили пособие по беременности и родам в 2023 году

С начала 2023 года Отделение СФР по Краснодарскому краю одобрило пособие по беременности и родам для 45 346 работающих мам. В общей сложности на выплату пособия было перечислено свыше 2,7 миллиардов  рублей.

Пособие назначается работающей женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам и работающей женщине, усыновившей ребенка до трех месяцев. В отличие от ряда других пособий, относящихся к категории выплат семьям в связи с материнством и детством, это пособие может получить только мама новорожденного малыша. Связано это с тем, что размер выплаты напрямую зависит от родов. Так, в случае осложненных родов или рождением двойни, пособие увеличивается, а отпуск по беременности продлевается.

При назначении пособия определяющим фактором является  размер среднего заработка женщины за два предшествующих рождению года. Выплачивается единовременно за весь декретный отпуск и равняется 100% среднего заработка. При этом в определенных случаях пособие гарантировано будет выплачено в сумме не ниже  минимально установленного размера. Например, если у женщины заработок за указанный период был равен минимальному размеру оплаты труда или даже меньше этой суммы.

Минимальный размер пособия в 2023 г. составляет:

  • нормальные роды 140 дней — 74 757 рублей.
  • осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 83 300 рублей.
  • осложненные роды (многоплодная беременность 194 дня) — 103 592 рубля.

Если же заработок  мамы достигает максимальных значений, то устанавливается предельный размер пособия.

Максимальный размер пособия:

  • нормальные роды 140 дней — 383 178 рублей.
  • осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 426 970 рублей.
  • осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 530 976 рублей.

Для оформления пособия женщине необходимо предоставить работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам (формирует в электронном виде медицинская организация, в которой женщина состоит на учете по беременности), а также заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, которое женщина подает своему работодателю; решение или копия решения суда об усыновлении ребенка; свидетельство о рождении ребенка. 

Отделение СФР по Краснодарскому краю выплачивает пособие женщине в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя суммарно за весь период отпуска.

Еще больше информации — на официальном сайте СФР (https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/pregnant)  в разделе «Пособие по беременности и родам»

 

 

 

Более 145 тысяч кубанских медиков уже получили специальную    социальную выплату

 

Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю с 1 января 2023 года перечислило специальные социальные выплаты 145 949 кубанским медикам на общую сумму свыше 1,1 миллиардов рублей. Новые выплаты медработникам были установлены Правительством РФ с 1 января 2023 года.

Выплата полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи. Размер выплаты варьируется от 4,5 тысяч до 18,5 тысяч рублей в зависимости от категории специалиста и вида организаций.

Оператором выплаты выступает Социальный фонд России. Средства перечисляются на основании данных  из медицинских организаций, поэтому самостоятельно обращаться в фонд, подавать заявления или справки не нужно. По итогам каждого месяца медицинские учреждения формируют электронный реестр работников, имеющих право на получение специальных социальных выплат, и передают эту информацию Соцфонду. В реестре наряду со сведениями  о работнике также указывается сумма назначаемой выплаты и данные, по которым она рассчитана. В течение 7 рабочих дней  после того, как медицинская организация представит в фонд реестр работников, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю перечислит деньги.

 

Более 20 тысяч работающих мам на Кубани получили пособие по беременности и родам в 2023 году

С начала 2023 года Отделение СФР по Краснодарскому краю одобрило пособие по беременности и родам для 21 024 работающих мам. В общей сложности на выплату пособия было перечислено свыше 2,1 миллиардов  рублей.

Пособие назначается работающей женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам и работающей женщине, усыновившей ребенка до трех месяцев. В отличие от ряда других пособий, относящихся к категории выплат семьям в связи с материнством и детством, это пособие может получить только мама новорожденного малыша. Связано это с тем, что размер выплаты напрямую зависит от родов. Так, в случае осложненных родов или рождением двойни, пособие увеличивается, а отпуск по беременности продлевается.

При назначении пособия определяющим фактором является размер среднего заработка женщины за два предшествующих рождению года. Выплачивается единовременно за весь декретный отпуск и равняется 100% среднего заработка. При этом в определенных случаях пособие гарантировано будет выплачено в сумме не ниже  минимально установленного размера. Например, если у женщины заработок за указанный период был равен минимальному размеру оплаты труда или даже меньше этой суммы.

Минимальный размер пособия в 2023 г. составляет:

  • нормальные роды 140 дней — 74 757 рублей,
  • осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 83 300 рублей,
  • осложненные роды (многоплодная беременность 194 дня) — 103 592 рубля.

Если же заработок  мамы достигает максимальных значений, то устанавливается предельный размер пособия.

Максимальный размер пособия:

  • нормальные роды 140 дней — 383 178 рублей,
  • осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 426 970 рублей,
  • осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 530 976 рублей.

Для оформления пособия женщине необходимо предоставить работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам (формирует в электронном виде медицинская организация, в которой женщина состоит на учете по беременности), а также заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, которое женщина подает своему работодателю; решение или копия решения суда об усыновлении ребенка; свидетельство о рождении ребенка. 

Отделение СФР по Краснодарскому краю выплачивает пособие женщине в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя суммарно за весь период отпуска.

 

Еще больше информации — на официальном сайте СФР (https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/pregnant) в разделе «Пособие по беременности и родам»

 

«Белая» зарплата – основа будущей пенсии

Основу будущей пенсии работника закладывает его работодатель, который ежемесячно уплачивает страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Взносы учитываются на индивидуальном лицевом счете, который Социальный фонд России (СФР) открывает каждому работающему гражданину. Номер этого счета (СНИЛС) указан в уведомлении о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю Татьяна Ткаченко подчеркнула, что суммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в ОСФР, напрямую зависит будущая пенсия гражданина.

«При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В таких случаях средства не поступают на индивидуальный лицевой счета гражданина в СФР и будущая пенсия формируется в минимальном размере», — заключила она.

Соглашаясь на зарплату в конверте, граждане лишают себя не только будущей пенсии, но и прав социальной защиты — нет гарантий оплаты отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, и т.д.

Контролируйте Вашего работодателя — проверяйте состояние своего индивидуального лицевого счета. Удобнее всего это делать с помощью личного кабинета гражданина на сайте СФР. Чтобы войти в него, используйте логин и пароль от портала Госуслуг.

Также обратиться за выпиской из индивидуального лицевого счета можно лично в клиентские службы СФР в городах и районах Краснодарского края, МФЦ или онлайн на портале Госуслуг.

«Белая» зарплата – основа будущей пенсии.            

 

 

«Белая» зарплата – основа будущей пенсии

Основу будущей пенсии работника закладывает его работодатель, который ежемесячно уплачивает страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Взносы учитываются на индивидуальном лицевом счете, который Социальный фонд России (СФР) открывает каждому работающему гражданину. Номер этого счета (СНИЛС) указан в уведомлении о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю Татьяна Ткаченко подчеркнула, что суммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в ОСФР, напрямую зависит будущая пенсия гражданина.

«При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В таких случаях средства не поступают на индивидуальный лицевой счета гражданина в СФР и будущая пенсия формируется в минимальном размере», — заключила она.

Соглашаясь на зарплату в конверте, граждане лишают себя не только будущей пенсии, но и прав социальной защиты — нет гарантий оплаты отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, и т.д.

Контролируйте Вашего работодателя — проверяйте состояние своего индивидуального лицевого счета. Удобнее всего это делать с помощью личного кабинета гражданина на сайте СФР. Чтобы войти в него, используйте логин и пароль от портала Госуслуг.

Также обратиться за выпиской из индивидуального лицевого счета можно лично в клиентские службы СФР в городах и районах Краснодарского края, МФЦ или онлайн на портале Госуслуг.

«Белая» зарплата – основа будущей пенсии.                             

 


«Белая» зарплата – основа будущей пенсии


Краснодар, 23 марта 2023 года. Основу будущей пенсии работника закладывает его 
работодатель, который ежемесячно уплачивает страховые взносы в систему обязательного 
пенсионного страхования. Взносы учитываются на индивидуальном лицевом счете, который 
Социальный фонд России (СФР) открывает каждому работающему гражданину. Номер этого 
счета (СНИЛС) указан в уведомлении о регистрации в системе индивидуального 
(персонифицированного) учета.
Управляющий Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской 
Федерации по Краснодарскому краю Татьяна Ткаченко подчеркнула: «Работодатель, 
выплачивающий «белую» зарплату, является гарантом для своего работника в обеспечении 
ему достойной пенсии. Чем больше накопленная сумма страховых взносов, тем выше размер 
устанавливаемой страховой пенсии».
При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в 
минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В таких случаях средства не поступают 
на пополнение индивидуального лицевого счета гражданина в СФР, или будущая пенсия 
формируется в минимальном размере.
Соглашаясь на зарплату в конверте, граждане лишают себя не только будущей пенсии, 
но и прав социальной защиты – нет гарантий оплаты отпуска, листа нетрудоспособности, в 
том числе по беременности и родам, и многое другое.
Контролируйте Вашего работодателя – проверяйте состояние своего индивидуального 
лицевого счета. Удобнее всего это делать с помощью Личного кабинета гражданина на сайте 
СФР. Чтобы войти в него, используйте Ваш логин и пароль от портала Госуслуг.
Также обратиться за выпиской из индивидуального лицевого счета можно лично в 
клиентские службы СФР в городах и районах Краснодарского края, МФЦ или Онлайн на 
портале Госуслуг.
«Белая» зарплата – основа будущей пенсии. 

 

 

Более 100 тысяч кубанских семей получили сертификат на материнский капитал в проактивном режиме

 

Краснодар, 06 марта 2023 года. Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю   выдало 102 351 сертификатов на материнский капитал в проактивном режиме с середины апреля 2020 года, когда средства господдержки начали оформляться семьям без личного обращения с их сторон в клиентские службы Соцфонда России.

Беззаявительный формат предусматривает формирование электронного сертификата, который родитель получает в личный кабинет на портале госуслуг. После этого через кабинет можно подать заявление о распоряжении средствами и контролировать их остаток. У семьи, таким образом, есть возможность распорядиться средствами материнского капитала, не обращаясь в клиентские службы Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю.

С 1 февраля размер материнского капитала проиндексирован и составляет 586 947 рублей на первого ребенка. Если семья уже получила сертификат на первого ребенка, начиная с 1 января 2020 года, при рождении второго размер капитала увеличивается на 188 682 рубля.

Маткапитал в повышенном размере, который дается, если второй или любой следующий ребенок появился в семье с 2020 года, а до его появления права на материнский капитал не было, увеличился после индексации на 82484 рубля и составляет 775 628 рублей.

Проактивный формат государственных услуг осуществляется в соответствии с принципами социального казначейства, цель которого – ускорить процесс назначения мер социальной поддержки и сделать его максимально простым и удобным для граждан.

 

Пенсионные накопления по наследству

 

Краснодар, 25 января 2022 года. Социальный фонд России по Краснодарскому краю напоминает гражданам о возможности получения пенсионных накоплений умерших родственников. За 2022 год на территории Краснодарского края средства пенсионных накоплений умерших родственников на сумму свыше 180 миллионов рублей получили более 3700 правопреемников. Средний размер выплаты правопреемникам составил 45800 рублей. Максимальный размер выплаты более 900 тысяч рублей.

В Клиентскую службу МО Ейский район ОСФР по КК в 2022 году обратилось 156 правопреемников, выплаты произведены на сумму около 6 млн. рублей.

Гражданин может при жизни определить круг лиц, которые в случае его смерти получат оставшиеся средства пенсионных накоплений, подав в территориальный орган Социального фонда РФ заявление о  распределении средств пенсионных накоплений.

Если обладатель пенсионных накоплений при жизни не подал заявление о распределении, пенсионные накопления умершего выплачиваются правопреемникам по закону.

В связи с предстоящими новогодними праздниками изменен график доставки пенсий и иных социальных выплат в отделениях почтовой связи Краснодарского края

Более подробно с графиком доставки на январь 2023 года можно ознакомиться на сайте ПФР:
https://pfr.gov.ru/branches/krasnodar/news/~2022/12/22/242575

#ПФР #важнознать #выплатапенсии #почта

С 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России, который объединит Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Объединение фондов упростит получение мер социальной поддержки – все федеральные выплаты можно будет получать в режиме «одного окна».

Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования предусматривает полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов. Это значит, что все услуги или сведения, которые сейчас предоставляют ПФР и ФСС, с нового года после объединения структур можно будет получить в прежнем порядке. Это касается всех аспектов: сроков выплат, размеров, справок и выписок.

Единый контакт-центр ПФР 8(800)600-00-00 предоставляет гражданам консультации по всем федеральным мерам социальной поддержки.

С 1 января 2023 года прием граждан СФР будет осуществляться в единых офисах клиентского обслуживания. В ряде регионов в пилотном режиме уже действуют единые клиентские службы.

Информационная система пенсионного обеспечения работает уже почти 30 лет. За это время менялось пенсионное законодательство, правила учета пенсии и сами виды пенсий.

Сегодня данные ПФР учитывают пенсионные права, которые формировались в нескольких пенсионных системах. Тем не менее, информация по каждому такому периоду надежно сохраняется, и любой человек в любой момент может увидеть ее на своем лицевом счете.

Людям, которые уже вышли на пенсию, также доступна эта информация.

Офисы клиентского обслуживания Пенсионного фонда всегда готовы предоставить такие данные, в том числе после объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.

Информация о перечислении ежемесячных выплат и пособий по линии ПФР в ДЕКАБРЕ 2022 года на территории Краснодарского края

18 ноября работники Отделения Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю примут участие во Всероссийском дне правовой помощи детям.

Подробнее на сайте ПФР: https://pfr.gov.ru/branches/krasnodar/news/~2022/11/10/240730

В связи с частичной мобилизацией введена обязанность представления страхователями (работодателями) сведений по форме СЗВ-ТД в отношении мобилизованных работников

 

Краснодар, 8 ноября 2022 года. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю сообщает, что в связи с подписанием Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» приняты:

  • Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», согласно которому Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 351.7, предусматривающей, что в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы и возобновляется в день выхода работника на работу;
  • Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», согласно которому внесены изменения в пункты 2.4 - 2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а именно введена обязанность представления страхователями (работодателями) сведений о приостановлении и возобновлении действия заключенного трудового договора в органы ПФР – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают приостановление или возобновление трудовых отношений.

В целях реализации указанной нормы Пенсионным фондом Российской Федерации принято Постановление Правления ПФР от 13.10.2022 № 217п «О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п» (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации от 28.10.2022 № 70739), вступающее в силу 8 ноября 2022 года, в соответствии с которым в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» формы СЗВ-ТД указывается:

  • в случае приостановления действия трудового договора в связи с призывом работника на военную службу - кадровое мероприятие «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ»;
  • в случае возобновления действия трудового договора - кадровое мероприятие «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ».

Учитывая вышеизложенное, в отношении работников, призванных на военную службу по мобилизации, необходимо представлять сведения по форме СЗВ-ТД с указанием соответствующего кадрового мероприятия, в том числе за периоды до вступления в силу Постановления Правления ПФР от 13.10.2022 № 217п, начиная с 21 сентября 2022 года.

Обращаем особое внимание на соблюдение сроков представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД.

 

Получайте еще больше полезной информации в официальном Телеграм-канале ПФР http://t.me/pensionfond.

 

8 ноября 2022 года вступают в силу Постановление Правления ПФР от 13.10.2022 № 217п «О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п» (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации от 28.10.2022 № 70739), в соответствии с которым в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» формы СЗВ-ТД указывается:

в случае приостановления действия трудового договора в связи с призывом работника на военную службу - кадровое мероприятие «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ»;

в случае возобновления действия трудового договора - кадровое мероприятие «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ».

Подробнее на сайте ПФР: https://pfr.gov.ru/branches/krasnodar/news/~2022/11/08/240633

Сменить банковские реквизиты для получения пенсии можно:
✅ на портале Госуслуг: https://www.gosuslugi.ru/115839/6;
✅ в Личном кабинете на сайте ПФР, заявление «О доставке пенсии» : https://es.pfrf.ru/

Получайте еще больше полезной информации об условиях назначения и выплаты пенсии и других услугах и сервисах, оказываемых Пенсионным фондом России, в официальном телеграм-канале (t.me/pensionfond)

#доставкапенcии #ПФР #пенсионныйфонд #пенсия #страховаяпенсия

 

   

 

Дата создания: 24.03.2022 12:48

Дата последнего изменения: 15.09.2023 09:00

На главную страницу